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曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)實施方案公告(含招聘計劃)

時間:2019-07-02 09:48:39來源:力耘網 作者: 點擊:
是云南公務員考試第一門戶,提供最新最全的招考信息和專業的國家公務員、云南省公務員、政法干警、公務員 筆試協議班、公務員面試協議班、考試用書、事業單位等考試培訓輔導。
曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)實施方案公告(含招聘計劃)
 
曲靖職業技術學院由曲靖市人民政府舉辦,屬專科層次的全日制公辦普通高等職業學校,學院實行黨委領導下的校長負責制,為財政全額撥款事業單位,辦學地址在曲靖市麒麟區珠江源大道東側。
 
人才是經濟社會發展的第一資源。加快曲靖職業技術學院建設,必將為完善現代職業教育體系、打造現代職業教育強市、建設區域教育中心提供人才保障和智力支撐。根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定,按照《中共曲靖市委曲靖市人民政府關于加快教育改革發展建設區域教育中心的實施意見》(曲發〔2016〕45號)、《關于做好2019年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2019〕34號)及《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》等規定,經曲靖市教育體育局黨組會議研究,結合曲靖職業技術學院實際,決定面向社會公開招聘編內教師(第二批)23名,特制定本方案。現公告如下:
 
一、招聘原則
 
堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼備的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則,采取考試與考察相結合的方法,面向社會公開招聘全日制普通高校本科及以上學歷學位且符合崗位招聘條件要求的人員(詳見《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)計劃表》,以下稱《招聘計劃表》)。
 
二、招聘崗位、人數及資格條件
 
具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)計劃表》(見附件)。
 
三、招聘公告的發布
 
經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘教師實施方案、招聘計劃及崗位報名情況等相關招聘信息由市招聘工作主管機關通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)等網站(以下稱規定網站)向社會公布。考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤,由報考人員自行承擔。
 
本公告所附相關材料具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
 
四、招聘基本條件
 
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.擁護中華人民共和國憲法;
 
3.具有良好的品行;
 
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
 
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
 
6.具備擬報考崗位所需的招聘條件(詳見《招聘計劃表》)。
 
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
 
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;
 
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關、事業單位工作人員;
 
4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
 
5.試用期內和未滿最低服務年限的鄉鎮機關、事業單位工作人員;
 
6.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;
 
7.現役軍人;
 
8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
 
五、報考比例及年齡條件
 
(一)招聘崗位計劃人數與有效報名人數須達到1∶3比例方能開考,否則,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位,經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準,可適當放寬開考比例。
 
(二)年齡在18周歲以上(2001年7月10日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月10日及以后出生),中級及以上職稱任職資格的年齡可放寬至40周歲以內(1979年7月10日及以后出生),副高級及以上職稱任職資格的年齡可放寬到45周歲以內(1974年7月10日及以后出生)。年齡計算截止到2019年7月10日止。
 
六、崗位要求
 
招聘碩士研究生及以上學歷學位人員的崗位免筆試直接進入面試招聘,但碩士研究生報考需筆試的崗位必須參加筆試。
 
七、報名及資格審查
 
(一)報名方式、時間和地點
 
1.報名方式:采取現場報名方式進行。
 
2.報名時間為:2019年7月10日至12日,上午9:00-11:30、下午14:30-17:30,共計3天。逾期不再辦理報名手續。
 
3.報名地點:曲靖市政務服務中心市教育體育局窗口。
 
(二)報名要求
 
1.在規定的時間內報名,報考人員填報個人信息時要認真閱讀招聘公告,符合條件的方可報名且限報一個崗位。報名時本人填寫《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)報名表》和《考生誠信承諾書》。所填報的報名信息要真實、有效并對其負責,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經查實取消其本次報名等相應資格,由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
 
2.崗位要求具有的畢業證書、學位證書、本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)和證明材料,現場報名時必須持有,否則報名不予通過;對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書的考生(含學校原因未能及時發放相關證件情況),可由學校開具證明并提供其畢業證書等各類證書的復印件(由學校注明此復印件與原件一致,并加蓋學校公章),由報考人員寫出保證書說明其理由;對于2019年應屆畢業生,學校還未頒發畢業證書、學位證書的,需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質等證明或學信網《教育部學籍在線認證報告》打印件和本人學歷獲取保證書方可報名。進入資格復審環節時,必須提供其該崗位所需證書的原件。
 
3.招聘專業參照國家公務員2019年招考專業目錄設置。報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致,專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換,或多、少一個“學”字,或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業,但連接詞增減不視為同一專業(如計算機信息管理和計算機與信息管理不能視為同一專業)。
 
若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的,考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致(含括號內專業方向說明);若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的,但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的,只能將括號前的部分作為所學專業。
 
多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用,所學專業以畢業證書上所載的專業名稱為準,與學位證無關。
 
(三)報名資格審查及所需材料
 
資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消相應報考資格和錄(聘)用資格。
 
現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報考人員必須提供以下材料:本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、畢業證書、學位證書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》(曾經有過就業經歷的人員提供)、未就(過)業保證書、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件(含放寬年齡條件報考崗位所需的中級、副高級及以上的職稱任職資格證書)各一份。現場填寫《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)報名表》和《考生誠信承諾書》一式2份,并交同底色免冠半寸近照3張。
 
在職人員報考除上述相關材料外,屬機關在職在編人員的還須提供由工作單位主管部門出具的“在職在編”人員證明(含從事某項工作起止年限)、屬事業單位在職在編人員的還須提供《事業單位聘用合同書》;企業及其他在職人員報考還須提供經縣級及以上人社部門登記(備案)的有效勞動合同和基本養老保險參保憑證或證明(證明須注明繳納基本養老保險起止年月)。《基本養老保險參保證明》樣本可到www.ynqjrs.gov.cn網站資料下載欄下載。
 
涉及提供相關證明(書)材料的報考人員,出具證明(書)的落款時間和工作經歷年限計算時間須在報名開始日之前(2019年7月9日)。
 
報名結束后,無人報考、不符合開考條件、降低開考比例、遞減或取消招聘計劃等崗位在規定網站上公告。
 
(四)報名考試費用
 
1.根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定,報名考試費為100元/人。在報名資格審查合格后現場交費。因政策原因導致無法開考的崗位報考人員,所交報名考試費將在考試結束后1個月內退還;若因報考人員個人缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的,一律不予退費。免筆試招聘碩士研究生及以上學歷學位人員免交報名考試費。
 
2.符合政策可免除報名考試費的考生,按照《曲靖市2019年事業單位委托招聘工作人員公告》規定辦理免交費手續,報名時考生須當場提交相關證明材料,所需材料詳見《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。
 
(五)領取準考證
 
參加筆試人員(報考本科崗位)本人于2019年7月18日-19日(9:00-17:30)到曲靖市教育體育局一樓“學院教師招考辦公室”領取準考證。逾期不領視為自動放棄筆試資格,責任由報考人員自負。
 
八、筆試
 
(一)筆試內容、范圍與分值
 
報名資格審查合格的人員(指報考崗位條件為本科及以上的人員)均參加筆試,筆試以閉卷方式進行,筆試內容為《專業知識測試》(滿分150分)、《職業能力傾向測驗》(滿分100分),兩科滿分共250分。主要考察考生的政治理論素質、教育教學素質和專業知識。
 
(二)筆試時間和地點
 
考務工作由曲靖市教育體育局統一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在曲靖市紀委駐曲靖市教育體育局紀檢組全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
 
1.筆試時間:2019年7月21日(星期日)
 
上午9:00-11:30《專業知識測試》
 
下午3:00-5:00《職業能力傾向測驗》
 
2.筆試地點:詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
 
3.招聘崗位的專業等條件設置(含專業設置與招聘崗位的匹配性及專業名稱的規范性和準確性)、筆試試題內容由用人單位和主管部門確定,并負責對考生和社會解釋,受理群眾的咨詢和舉報。
 
九、筆試政策性加分
 
符合政策性加分條件的考生,按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(曲辦發〔2018〕23號)規定的加分類型及分值執行,加分材料按《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供相關加分材料。考生本人或委托人須在2019年7月18日至7月19日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)到曲靖市教育體育局一樓“學院教師招考辦公室”提交加分證明材料原件和復印件各一份,曲靖市教育體育局審核無誤匯總并簽字蓋章后于7月19日18:00前將《曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)筆試政策性加分人員情況備案表》報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關備案,于7月23日報曲靖市人力資源和社會保障局復核無誤后辦理加分手續,于7月24日統一時間在規定網站公示。逾期不再辦理。
 
筆試成績(含政策性加分,以下同)于2019年7月29日在規定網站公布。筆試成績僅限2019年有效。如考生對本人的筆試成績有異議,可于8月1日接受考生分數查疑申請(查疑類型:參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。考生在符合查疑情形下,憑本人身份證、準考證到曲靖市教育體育局一樓“學院教師招考辦公室”申請查疑,逾期不再受理。
 
十、資格復審及要求
 
筆試結束進入面試程序前,招聘單位主管部門須對擬面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。
 
(一)資格復審時間、地點
 
時間:2019年8月7日(星期三)
 
上午9∶00-12∶00,下午14∶30-17∶30。
 
地點:曲靖市教育體育局一樓“學院教師招考辦公室”(曲靖市麒麟區翠峰路69號)。
 
(二)資格復審時須提供的材料
 
資格復審時報考人員須按本方案第七條第(三)項內容提供所需材料,填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份,并交同底色免冠半寸近照2張。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格,責任由考生自負。
 
(三)資格復審的管理
 
1.資格復審由招聘單位主管部門負責實施。
 
2.資格復審人員的確定:
 
(1)凡筆試科目有缺考的,筆試成績視為無效成績,不得進入資格復審環節。
 
(2)免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進入資格復審,資格復審合格的人員全部進入面試。
 
(3)根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員。筆試成績并列的一并進入資格復審,資格復審合格的一并進入面試程序。
 
3.資格復審時,由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審(資格復審時只對一份學歷證書進行校核)。考生所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的,視為填報虛假信息和違反了誠信承諾,取消該考生復審資格,由此帶來的一切后果,由報考人員自行承擔;故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機關處理。
 
4.自愿放棄資格復審的考生,必須在資格復審前3天,向曲靖市教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾,由此帶來的后果由報考人員自行承擔。
 
5.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格(須填寫資格復審告知書)造成崗位空缺或達不到規定比例的,從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補,只遞補一次。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的,原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位需調整面試比例、等額面試、按資格復審合格人數進行面試的,報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行;其他面試崗位確需調整面試比例、等額面試、按資格復審合格人數進行面試的,由招聘單位主管部門確定后作出書面說明并報經曲靖市公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。遞補人員筆試成績并列的按本公告第十條第(三)項第2款第(3)點的辦法確定。后續各招聘環節不再遞補。
 
6.資格復審結束后,遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告,并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
 
7.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業證書的相關信息,考生又不能提供其他有效學歷證明材料的,視為資格復審不合格。
 
學歷性質的認定辦法和程序詳見規定網站《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。
 
十一、面試
 
(一)曲靖市教育體育局按規定制定面試方案,于2019年7月26日前報經市事業單位公開招聘工作主管機關批準后由曲靖市教育體育局負責組織實施,面試方案主要內容在規定網站上公告。
 
面試實行全程錄音和錄像。面試總成績為100分,面試成績最低合格分數線為70分,未達到面試最低合格分數線的,不得進入后續招聘程序。
 
(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須按規定在面試開始前3天向曲靖市教育體育局提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》,否則視為違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃,若需調整面試比例或等額面試或按實際參加面試人數進行面試的崗位,報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行,由面試組織者在規定網站上公告崗位變動情況,并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
 
(三)面試期間,面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,面試正常進行。面試工作結束后,由面試組織者作出書面情況說明。面試時間、地點詳見規定網站公布的面試方案或面試通知。
 
(四)綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績(免筆試招聘的按面試成績),綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)÷2.5]×50%+(面試成績×50%)(綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行)。面試成績及綜合成績在規定網站公布。綜合成績的具體計算方法詳見曲靖市教育體育局面試方案。
 
十二、體檢和考察
 
體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。面試合格的人員根據綜合成績(面試成績)從高到低的順序,按崗位招聘計劃人數等額確定擬體檢、考察人選,并在規定網站公布。
 
需筆試的崗位,若出現綜合成績并列的以面試成績高者優先,面試成績又相同以《專業知識測試》成績高者優先,《專業知識測試》成績相同的則以學歷高者優先,若學歷再相同,則以師范類畢業生優先,如還相同則重新組織綜合成績并列者面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序;免筆試的崗位,若出現面試成績并列的,由招聘單位主管部門重新組織該崗位面試成績并列的人員面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
 
(一)體檢
 
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知,體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,由用人單位主管部門組織一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄,責任由考生自負。
 
考生自行到醫院進行體檢的,體檢結果不予認可。
 
體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按人社部令第35號有關規定處理。
 
(二)考察
 
根據招聘崗位要求,由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪等方面情況進行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
 
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的,不再遞補,按比例遞減或取消該崗位招聘計劃,由曲靖市教育體育局在規定網站公告崗位變動情況,并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
 
十三、公示和錄(聘)用
 
(一)用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員,報經同級事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日。
 
(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員,由曲靖市教育體育局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局(事業單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續;對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的,不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄(聘)用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
 
(三)已辦理錄(聘)用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,按規定實行試用期制度(首次就業的為12個月,試用期包括在聘用合同期限內),納入事業單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家有關政策執行;機關、事業單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規定時間內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續。未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄錄(聘)用資格,責任由考生自負。
 
(四)試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分別報同級組織人社部門備案。
 
(五)在辦理錄(聘)用手續階段,因應聘人員個人原因自愿放棄錄(聘)用資格的,必須按規定向曲靖市教育體育局提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》,否則視為自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,不遞補,按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由曲靖市教育體育局在規定網站上公示崗位變動情況,并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
 
十四、紀律與監督
 
本次招聘工作邀請曲靖市紀委駐市教育局紀檢組負責全程監督。曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督,受理有關投訴或舉報,按管理權限調查處理,接受社會監督。
 
(一)按照曲辦字〔2019〕123號文件規定:“副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫院和學校的,實行雙考核,單獨公示”。
 
(二)招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
 
(三)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”,一經查實,取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,移送司法機關處理。
 
(四)嚴格招聘考試的試題管理,加強試卷的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經發現要從嚴處罰。
 
(五)對違反事業單位公開招聘紀律的,由曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。
 
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考前培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
十五、本方案及本次招聘的條件設置由曲靖市教育體育局負責解釋。
 
咨詢電話:
 
曲靖市教育體育局學院教師招考辦公室0874-3336166
 
監督電話:
 
曲靖市紀委駐市教育局紀檢組0874-3330108 
 
曲靖市人力資源和社會保障局0874-3363670

附件1:曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院編內教師(第二批)計劃表.xls

附件2:曲靖市教育體育局2019年公開招聘曲靖職業技術學院教師報名表(第二批).doc

附件3:考生誠信承諾書.doc

附件4:未就(過)業保證書.doc


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