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五華區華山街道辦事處公開招聘社區工作人員及社區殘協工作人員的公告

時間:2019-07-01 13:36:38來源:力耘網 作者: 點擊:
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五華區華山街道辦事處公開招聘社區工作人員及社區殘協工作人員的公告
 
    為進一步加強華山街道社區工作者隊伍建設,提升社區科學化、精細化治理水平,根據中共五華區委、五華區人民政府《關于加強和完善社區治理的實施意見》(五發〔2018〕6號),以及《五華區社區工作者管理辦法》《五華區社區工作者績效考核指導意見》《五華區社區殘疾人協會專職委員管理辦法》等相關文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,云南潤邦人力資源服務有限公司受五華區華山街道辦事處全權委托,面向社會公開招聘社區工作者4名,社區殘協工作者1名,具體招聘事宜如下:
 
一、招聘人數和報考基本條件
 
(一)招聘人數
 
此次面向社會公開招聘社區工作者4名,社區殘疾人協會專職委員(以下簡稱殘協專干)1名,招聘人員均為編制外勞務派遣人員。
 
(二)報考基本條件
 
擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,無不良歷史記錄。對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識,具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區事業,工作責任心強,能獨立開展工作,愛崗敬業,具備招聘崗位所需的專業及技能要求和適應崗位要求的身體條件。
 
(三)社區聘用人員崗位條件
 
1.應聘人員年齡在20周歲以上(1999年7月1日以前出生)35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
 
2.全日制大專以上學歷;
 
3.具備較強的語言表達能力、邏輯思維能力及溝通協調能力,能夠熟練運用計算機辦公軟件;
 
4.中共黨員,取得國家認定的助理社會工作師、社會工作師等社會工作者職業資格,或在社區有2年以上工作經驗的人員,在同等競聘條件下優先錄用。(報名時需提供職業資格證或連續2年以上在社區工作的證明材料)
 
(四)社區殘協專干崗位條件
 
1. 社區殘協專干主要在社區從事殘疾人的服務工作,須擁護黨的路線、方針、政策,熱愛殘疾人工作,具有一定的溝通協調、語言表達、文字寫作能力,掌握辦公軟件等基本技能;
 
2. 報考社區殘協專干須戶籍所在地為昆明市五華區,并持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人;
 
3. 招聘人員男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;
 
4.具有高中(中專)以上文化程度;
 
5.受到市級以上表彰和榮譽的優秀殘疾人,條件可適當放寬并優先聘用,原則上不超過45周歲。
 
(五)凡有下列情況之一者,不得報考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.曾因違法行為被處以收容教養、強制戒毒等行政處罰的;
 
3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
 
4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的;
 
5.有其他違反國家法律、法規行為不應錄用為社區工作人員的。
 
二、招聘人員聘用期及薪酬待遇
 
(一)聘用期
 
聘用人員的聘用期為兩年,聘用期滿后,根據工作崗位需要和視本人工作情況由雙方確定是否續聘。
 
(二)待遇
 
新招錄人員一經錄用,試用期為1個月,試用期發放工作補貼2500元/月。試用期滿考核合格,社區工作者、殘協專干崗位工作補貼均為4100元/月(含五險),按月發放,并依據《五華區社區工作者績效考核指標體系》《五華區社區殘疾人協會專職委員管理辦法》進行績效考核,單獨發放績效考核獎勵。
 
三、招聘程序及方法
 
(一)報名及資格審查
 
1.報名時間:2019年7月1日(星期一)至7月3日(星期三)上午9:00-12:00;下午13:00-17:00
 
2.報名地點:昆明市五華區翠湖北路小吉坡2-4號小吉坡住宅組團1幢1層103室(云南潤邦人力資源服務有限公司)。
 
本次報名采用現場報名的方式,不接受網絡報名。
 
3.聯系人:劉老師
 
聯系電話:0871-65356785 0871-65036668
 
4.報名時需提供材料:
 
(1)本人近期半寸(小1寸)彩色免冠照片2張;
 
(2)本人戶口本、身份證原件及復印件各1份;
 
(3)學歷證明原件及復印件各1份;
 
(4)放寬年齡的需提供職業資格證,由原工作街道或社區出具的連續2年以上在社區工作的證明材料;
 
(5)其他與應聘崗位相關聯的證書材料,如在社區或殘疾人服務崗位工作期間的獲獎證書,心理咨詢師等級證等證件原件及復印1份;
 
(二)初試。按照報名資格審查情況由云南潤邦人力資源服務有限公司組織初試。
 
(三)復試。初試合格者由云南潤邦人力資源服務有限公司組織統一進行復試,復試包括面試、計算機上機操作。具體復試時間、地點以電話通知為準。
 
(四)體檢。入圍人員須到三級以上(含三級)有體檢資質的醫院或體檢中心進行體檢,體檢不合格者不予聘用,體檢費用由入圍人員自理。
 
(五)入圍人員需開具無違法犯罪記錄證明(復試通過后提供)。
 
(六)聘用手續辦理。根據體檢結果,確定聘用人員,聘用人員試用期為一個月,試用期滿經考核合格后,社區工作人員擬聘人員與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》,社區殘協專干擬聘人員與五華區殘聯合作的勞務派遣機構簽訂《勞動合同》,并按國家相關法律法規規定,購買社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。聘用人員聘用期內如有違規違紀行為,或有嚴重違反《勞動合同》行為的予以解聘。
 
四、相關說明
 
1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發現與事實不符,招聘方有權取消聘用資格;
 
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還;
 
3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔;
 
4.本次公開招聘除體檢費用不收取報名費,也不委托任何機構組織舉辦培訓班;
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